Asesorías Parlamentarias
Detalle investigadoras e investigadores
Documentos publicados desde el 01 de enero de 2014
Investigadora / investigador: Aguayo Ormeño, Irina Ximena
Comisión(es) que participa
- Desarrollo Social, Superación de la Pobreza y Planificación
- Salud
- Trabajo y Seguridad Social
- Salud
- Trabajo y Previsión Social
25/04/2024
Número de casos de VIH/SIDA registrados en Chile hasta el año 2022 y gasto en prevención del VIH/SIDA en Chile para el periodo 2020-2024
De acuerdo a lo solicitado se entregan estadísticas generales de VIH/SIDA en Chile. Se destaca que en Chile al año 2022 había 5.401 personas contabilizadas como nuevos casos positivos confirmados y entre el 2010 y el 2022 (por mes y año); los nuevos casos sumaban 61.226 casos confirmados. La mayor tasa de ellos se encuentra en el 2022 en el grupo etario correspondiente a personas de entre 20 y 34 años, siendo mayoritario en hombres. No obstante, en las mujeres se observa un aumento sostenido hasta 2018 para luego descender entre el 2019 y 2020, posteriormente vuelve a aumentar, pero por debajo de los números observados en 2018 y 2019. En cuanto al gasto en los programas de VIH/SIDA, los mayores gastos se observan en los componentes “Estrategias innovadoras para la prevención y control del VIH (Test rápido de VIH distribuidos a establecimientos de APS, ONG, Centros Médicos Universitario” y “Comunicaciones para la prevención del VIH y las ITS (Campaña comunicacional para la prevención del VIH/ITS ejecutada)”. En términos generales, el gasto total entre el 2020 y el 2021 disminuyó (pudiendo deberse a la pandemia de Covid-19). Luego, en el 2022, aumenta pero no alcanza el valor del gasto ejecutado en el 2020. Por último, en 2024 el gasto estimado es similar (aunque menor) al gasto ejecutado en el año 2020. No fue posible encontrar el gasto para el año 2023.
06/03/2024
Legislación comparada sobre mascotas y animales de compañía: Unión Europea, España, Uruguay y El Salvador.
Se revisa la legislación respecto de las mascotas y animales de compañía en la Unión Europea (UE), España, Uruguay y El Salvador. El énfasis fue puesto en la existencia o no de programas de esterilización de las mascotas o animales de compañía y en si existe obligación de colocar al animal un microchip o algún otro dispositivo de identificación. Adicionalmente, el análisis y revisión se centró en los animales de compañía, tales como perros y gatos, excluyendo a aquellas mascotas que derivan en animales peligrosos o pertenecientes a otras especies, no obstante, ser parte de todas las legislaciones. No se incluye Chile, ya que este caso fue desarrollado en documento complementario , donde el análisis correspondió específicamente a determinar algún mecanismo para que las mascotas sean ingresadas al Registro Social de Hogares, lo que conllevo a centrarse en temas de la implantación de un microchip.
04/03/2024
Simulaciones y proyecciones de la tasa de reemplazo bajo distintos escenarios: del Estudio sobre Tasas de Reemplazo, nivel de pensiones y proyecciones de la Superintendencia de Pensiones (enero 2024).
En el marco de la discusión del PL que “Crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el pilar contributivo, mejora la Pensión Garantizada Universal y establece beneficios y modificaciones regulatorias que indica” (Boletín 15.480-13), se revisan las simulaciones y proyecciones de la tasa de reemplazo (TR) en distintos escenarios presentadas en el “Estudio sobre tasas de reemplazo en el sistema de pensiones chileno y sus proyecciones bajos distintos escenarios” de enero de 2024. Las simulaciones se realizan utilizando 2 modelos, a saber; 1) simulaciones de casos sintéticos desarrollados por Dipres y por la Superintendencia de Pensiones y 2) proyecciones con el Modelo de Pensiones de la Dipres. En general, en ambos modelos se evalúan 5 escenarios para la distribución de la cotización adicional del 6%, calculando las TR en 3 momentos distintos: 2024 (inicio de la nueva cotización), 2044 (transición) y 2070 (en régimen).
04/03/2024
Aspectos metodológicos: del “Estudio sobre Tasas de Reemplazo en el sistema de pensiones chileno y sus proyecciones bajo distintos escenarios” (enero 2024).
De acuerdo a lo solicitado por la Sala del Senado, se realiza una revisión de los aspectos metodológicos presentados en el “Estudio sobre tasas de reemplazo en el sistema de pensiones chileno y sus proyecciones bajos distintos escenarios” de la Superintendencia de Pensiones y de la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda, coordinado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social de enero de 2024. El documento presenta el análisis realizado por la Superintendencia de Pensiones respecto del total de pensionados vivos antes de 2022 y aquellos jubilados entre el 2015 y 2022 tanto por quintil de la última remuneración así como por años cotizados.
09/11/2023
Impuesto negativo al trabajo: Los casos de Estados Unidos, Canadá y Reino Unido.
De acuerdo a lo solicitado, el presente documento revisa el impuesto negativo al trabajo. Este tipo de impuestos se utiliza generalmente como un instrumento de redistribución, por cuanto, corresponde a la entrega de beneficios sociales que se materializa - en forma de un crédito fiscal - en la devolución anual de impuestos para grupos de bajos ingresos, en particular, trabajadores, permitiendo que estos y sus familias dependientes económicamente del potencial beneficiario, no vean disminuir sus ingresos o mantenerlos en ciertos niveles. El documento revisa – a solicitud del requirente – en extenso el caso de Estados Unidos, extendiendo el estudio a los casos de Canadá y Reino Unido.
09/11/2023
Antecedentes para optar a una Pensión de Gracia en Chile: y referencia a los casos de Perú y Colombia.
Historia Legislativa; Ley n° 18.056 establece normas generales sobre otorgamiento de pensiones de gracia por el Presidente De La República; Proyecto de ley sobre otorgamiento de pensiones de gracia; Pensiones de gracia al año 2022; Experiencia comparada
31/08/2023
Inclusión laboral personas de 50 años y más: datos comparados CASEN 2022 y CASEN 2017.
Inclusión laboral de personas de 50 años o más en Chile, a partir de la base de datos de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica (CASEN). Para ello, y de acuerdo a lo solicitado, se comparan la información proveniente de las bases de datos de la CASEN 2022 con la CASEN 2017. Para claridad de la comparación y debido a cambios metodológicos entre la CASEN 2022 respecto de la CASEN 2017 y anteriores, se inicia el documento dando cuenta de las principales modificaciones. No obstante, se señala – de acuerdo a lo expresado por los informes técnicos elaborados por la División del Observatorio Social – que no existen diferencias significativas en los datos utilizados con una u otra metodología.
24/08/2023
Políticas de inclusión laboral para personas mayores. Casos: Uruguay, España, Francia y Alemania.
El presente documento responde a una solicitud parlamentaria. Se revisa la legislación comparada relativa a la inclusión laboral de personas mayores en España, Alemania, Francia y Uruguay.
09/08/2023
Terminación de contrato de trabajo por motivos económicos: Legislación comparada.
En un sistema de despido regulado, al despedir a un trabajador se deben aplicar las causales consagradas en la ley. En general, se distingue dos grandes categorías de causas de terminación del contrato de trabajo: i) subjetivas, fundada en la voluntad o en un hecho atribuible a una de las partes del contrato; ii) objetivas: que se basan en un hecho ajeno a la voluntad de las partes. En las causas objetivas se inserta la causal de terminación del contrato de trabajo por causas económicas, que puede comprender distintas subcategorías, entre ellas: quiebra de la empresa, causas tecnológicas, necesidades de la empresa, u otras similares.
09/08/2023
Teletrabajo en el sector público: Legislación de Costa Rica, España, Francia y Perú.
De la revisión de la legislación de Costa Rica, España, Francia y Perú respecto del teletrabajo en el empleo público, se puede concluir lo siguiente: - Todos los países analizados cuentan con legislación que regula el teletrabajo en el sector público. Previo a la dictación de las leyes específicas, la modalidad había sido recogida a través de otros mecanismos, tales como políticas públicas o acuerdos colectivos (Costa Rica, España y Francia). - La pandemia por Covid-19, provocó un incremento significativo del teletrabajo, que en muchos casos ha requerido una revisión de la normativa laboral existente.